der Heiko hat sich über eben dieses Thema gestern auch schon Gedanken gemacht. Hier zu lesen….klick.

Ich persönlich informiere mich über Mitarbeiter, Praktikanten sowohl Kunden natürlich vorher im Internet. Man kann nie genug Informationen bekommen – sind denn welche vorhanden. Jedoch denke ich das man das auch nicht überbewerten sollte und auch einem Bewerbe den man bei einer “sexy voting” Community findet eine Chance geben sollte .

Viele Grüße
Jens